家族办公室首席架构师研修班(第七期)圆满结业

2025-11-27
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近日,由家族企业产业研究院委托中山大学举办的家族办公室首席架构师研修班(第七期)在中山大学广州校区南校园叶葆定堂圆满结束。

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本次研修班延续“百年梦 共传承”的核心主题,吸引了来自北京、台湾、广东、湖南、重庆等全国多个省市的的家族办公室从业者、金融精英、咨询培训公司、关注家族传承领域人士、企业主等50余位学员齐聚一堂,以三天的沉浸式学习,围绕企业治理、家族财富管理、传承规划、家和业兴等核心议题展开深度研讨,共同解锁家族传承的前沿密码。

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中山大学继续教育学院企业管理培训中心副主任郭竞主任、家族企业产业研究院院长申曙光教授出席开班仪式并致辞。

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中山大学继续教育学院 企业管理培训中心副主任 郭竞主任


申曙光教授在致辞中对全体学员的到来表示热烈欢迎,深入剖析了家族办公室行业的发展机遇与人才需求痛点。

他指出,家族办公室作为财富与文化传承的核心载体,在西方已发展成熟,而随着中国经济快速发展,富裕家族对专业化家办服务的需求持续激增。《关于金融支持广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作的意见》(“南沙金融30条”)第18条对家族办公室的明确支持,以及香港政府新增220多家家族办公室、目标达3000家的规划,为行业发展注入强劲动力。

同时他强调,中国家族办公室行业仍处于起步阶段,能胜任顶层设计与战略架构的高端人才极度稀缺,这正是研修班持续举办的核心使命。

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家族企业产业研究院院长 申曙光教授

本次研修班构建了“理论授课+实战参访”的立体化学习体系,三天课程内容紧凑且干货满满。

申教授的致辞为学员们搭建了对家族办公室行业的宏观认知框架,随后六大核心课程依次展开:《家族企业家业传承与规划》明晰传承路径,《家族企业法税风险与筹划》筑牢合规底线,《国家治理视角下的家族企业“合规·传承·长青”》提供宏观政策指引,《家和业兴的魔法解码——从认知重构到我们大于我》解锁家族和谐密码,《家族企业治理与持续成长》夯实企业发展根基,《家族财富规划与运营管理》传授财富保值增值技巧。

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每门课程均由学界权威与行业专家联袂授课,既解析前沿理论,又分享实操经验,实现知识体系与落地工具的有机融合。


其中,麦老师主讲的《家和业兴的魔法解码——从认知重构到我们大于我》堪称本次课程的亮点之一,全天授课以极强的互动性与感染力,让学员们沉浸式感受家族传承的温度与力量。

麦老师以 “认知重构” 为核心主线,通过真实家族案例拆解、如是环节等多元形式,引导学员跳出 “个体视角”,深刻理解 “家族共同体” 的共生逻辑。课程中 “家训作舟” 环节尤为动人,当麦老师讲到家训是家族传承的精神根基、需从小浸润时,一位专注于家族传承实践的杨姓学员,特意邀请随行的5岁儿子上台分享。

令人动容的是,孩子虽尚不识字,却能一字不差地完整背诵“杨氏家规”,稚嫩的声音搭配坚定的语气,将 “读万卷书、终身学习、善为本、德为先、家和业兴、一日三省” 等家训内涵传递给在场每一位学员,现场瞬间响起雷鸣般的掌声。

这一意外又暖心的插曲,不仅生动印证了家族传承 “从娃娃抓起” 的实践价值,更让学员们直观感受到家训文化代代相传的生命力。

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课堂上,学员们围绕自身遇到的家族矛盾调解、代际沟通障碍、传承规划难点等问题积极发言,在麦老师的引导下展开头脑风暴,碰撞出诸多可落地的解决方案。

大家纷纷表示,这门课程既打破了对家族关系的固有认知,更收获了兼具温度与实操性的传承方法,尤其是 “家训作舟” 环节的真实案例,让 “传承” 从抽象概念变成了可感知、可践行的日常。

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家族办公室首席架构师研修班(第七期)的圆满结束,标志着又一批专业人才加入家族办公室的行列。

家族企业产业研究院始终聚焦家族企业可持续发展,未来将继续通过系统化的培训课程与持续赋能的“传家后援社”,为行业培养更多高端架构人才,助力中国家族企业实现财富与文化的世代传承,让每一个家族的传承之路走得更稳、更远。


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