- 产品详情
- 产品参数
引言：未来5-10年，约1200万中国家族企业将集中面临代际传承的严峻考验！然而，冰冷的数据揭示现实困境：仅约21%家族企业有明确继任计划，超60%因缺乏系统设计而在交接班中停滞，且不足1/3二代愿主动接班... 传承，这个关乎家族血脉延续与企业命脉存续的课题，已成为中国民营经济“稳”与“进”的核心挑战。
创一代焦虑“传什么？传给谁？怎么传？”，二代困惑“如何接稳？如何超越？”，专业服务者如何突破边界提供真正落地的系统方案？家族办公室首席架构师——这个应时代而生的关键角色，正是破局传承困境的“总设计师”。
第七期“家族办公室首席架构师”专业课程，由家族企业产业研究院委托百年学府中山大学权威机构匠心打造，汇聚学界泰斗与业界翘楚，旨在培养能够系统性设计并护航家族基业穿越代际周期的“家族办公室首席架构师”！
一、传承生死局
1200万家族企业的五大传承断层
• 断层1：家族共识崩塌 —“家不和，业难兴”：家族内部矛盾是传承崩塌的根源。代际认知鸿沟、价值观冲突、多子女未来利益分配难题，让和谐成为奢望。
• 断层2：治理体系失血 —“经验不足，治理失灵”：企业治理缺乏专业框架，“一言堂”决策、股权结构不合理、制度缺失导致企业僵化，难抗风险。
• 断层3：代际能力断代 —“接棒乏力，青黄不接”：继任者意愿低、能力待提升，如何将一代的经验资源有效转化为二代的核心竞争力？
• 断层4：风控与信任双坍塌 —“风险环伺，信任脆弱”：法税风险、婚姻变动、债务危机… 如何在隔离风险的同时，不伤害代际信任？
• 断层5：创新动能窒息 — “守业僵化，求变无门”：一代固守传统业务模式，二代创新提案屡遭压制，导致企业错失转型机遇。
二、破局密钥
家族办公室首席架构师的五大传承引擎
我们围绕“尊重、赋能、共创”理念，通过五大关键动作，赋能您“传得顺、接得好、承得起”，为您构建坚不可摧的传承体系：
1. 破“家和”障碍：从“我”到“我们”的认知跃迁
◦ 运用“共悟知识”方法论，打破“知识诅咒”，引导家族成员共学共进。
◦ 传递“思利及人”理念，以“第三选择”化解对立，构建“我们大于我”的家族共同体意识，从根源上减少内部撕裂，筑牢“家和万事兴”的基石。
2. 立“制度”根基：规则有温度，约束带关怀
◦ 系统搭建家族宪章、继任计划等制度框架。
◦ 核心突破：设计继承人选拔、利益分配等规则时，巧妙传递“制度是保障家业永续，而非限制个人自由”的逻辑，显著减少二代情感抵触，确保制度平稳落地。
3. 促“资源”转化：纸上谈兵变真枪实战
◦ 整合法律、税务、财富管理等顶尖外部资源。
◦ 聚焦核心：推动“资源向能力转化”——如安排二代陪同对接核心资源、参与关键决策推演，将一代的经验人脉转化为二代可实操、可复制的核心能力。
4. 筑“风险”防线：保资产安全，护代际信任
◦ 设计针对法税、婚变、债务等核心风险的防护方案。
◦ 关键技巧：注重沟通艺术，例如解释资产保全计划是“为二代顺利接班筑牢安全垫”，避免误解为“防备”，在风控中维护宝贵信任。
5. 搭“人才”舞台：超越复制，成就新一代传奇
◦ 传承文化与能力的同时，结合二代优势为其量身定制实践场景。
◦ 核心价值：让传承从“复制上一代”升级为“二代在擅长领域实现突破与创新”，推动企业焕发新活力。
三、课程体系
十大模块锻造传承系统力
研修班课程体系直击传承核心痛点，十大模块环环相扣，打造系统化能力：
基石：家族和谐认知重构 - 破解“家和万事兴”的底层密码，推动从“我”到“我们”的思维革命，奠定情感与利益平衡的家族共识根基。家和业兴的魔法解码，从认知重构到我们大于我。
2. 远见：科学传承路径设计 - 超越短期应对，掌握构建跨越代际的长期战略规划框架，绘制清晰、可行的传承路线图。家族兴旺的法则破解，从短期应对到长期规划。
3. 核心：接班人培养与家业规划 - 系统解决继承人“能力匹配”与“意愿激发”难题，设计科学的家业传承路径。家族企业家业传承与规划。
4. 引擎：家族治理与企业成长- 优化治理结构，激发创新基因，确保家族企业在传承中保持强大竞争力与生命力。家族治理与企业成长。
5. 重塑：商业价值再造 - 在传承关键期，洞察机遇，重塑商业模式与核心竞争力，实现基业的涅槃与跃升。家族企业的商业价值再造。
6. 盾牌：法税风险筹划与隔离 - 在复杂监管环境下，精准识别法律税务风险，构建坚不可摧的家族财富防火墙与安全港。家族企业法税风险与筹划。
7. 中枢：家族财富管理 - 深度解析家族财富管理的核心战略与综合规划，掌握财富管理、保险规划及传承保障等关键工具。家族财富管理。
8. 利器：家族信托设计与运营 - 精研运用家族信托这一高阶工具，实现财富的有序流转、有效控制与永续传承。家族信托设计与运营管理。
9. 躬行：标杆参访与社交赋能- 走进白云电气集团等标杆企业，零距离感悟成功家族企业的治理智慧与传承之道，汲取实战真经。白云电气集团深度参访。
10. 破壁：人脉传承与圈层赋能 - 掌握“人脉传承”的艺术，成为深谙高端社交、品鉴礼仪的现代品味生活家，为家族拓展社会资本。高端社交-人脉传承品味生活家。
四、导师天团
学界泰斗×实战权威联袂领航
研修班集结了深耕家族治理、传承规划、企业管理、法税风控、金融工具等领域的顶尖专家，他们以学术深度解码规律，用实战智慧破解困局：
• 领衔专家
申曙光 教授：二级教授、博士生导师，中山大学岭南学院、政治与公共事务管理学院双聘教授，中山大学国家治理研究院副院长，社会保障研究中心主任。
储小平 教授：中山大学岭南学院教授，博士生导师，中国民营经济50人谈成员。
朱 沆 教授：中山大学管理学院教授、博士生导师，《家族企业》杂志专家团队成员，全国工商联民营经济研究会家族委员会顾问，曾任《管理学季刊》创刊编辑部主任，主笔首份《中国家族企业发展报告》。
罗党论 教授：中山大学岭南学院教授、博士生导师，现任中山大学岭南学院公司金融教研室主任，从事政府治理、资本市场与公司治理等研究方向。
麦兴桥 老师：广东侨心慈善基金会副理事长，思利及人公益基金会创会理事长，中国文化管理协会企业文化专家，中国工业经济联合会企业研究智库专家，原李锦记健康产品集团企业传讯部、企业社会责任部总监。
程咏斌 先生：现担任白云电气集团党委副书记、副总经理，广东省科技厅、工信厅、发改委等政府专家库专家，荣获中国科技创业孵化贡献奖、中国生产力促进奖等奖项。
• 业界权威力量（部分代表）：
于献忠 先生：高盛科技金融集团董事长，中富信合家族办公室董事长、上海赢韵私募基金董事长，新加坡赢韵家族办公室董事长、香港赢韵家族办公室董事长。
康朝锋 先生：厦门大学金融工程学博士，FMBA特聘导师，复旦大学泛海国际金融学院授课讲师，海纳百川慈善信托发起人、英国信托和传承规划协会TEP会员。
王超然 先生：无忧传媒新媒体学苑执行院长，天河商业价值创新院常务副院长，暨南大学创业学院导师、《超级演说家2018》节目总策划。
李吉远 先生：首佳家族办公室创始人，广东南方福瑞德律师事务所高级合伙人，广东省关爱人民警察法律服务中心主任，广州市科技创新协会企业家办公室主任。
曾 微 先生：国家葡萄酒一级品酒师、国际侍酒师协会中国CEO，香港世界葡萄酒中心大陆地区首席顾问，法国波尔多丘葡萄酒大使，宁夏葡萄酒产区推广大使。
荣 萍 女士：国家高新区发展战略研究会研究员，科技部《中国高新区》上海办原主任，上海荣库科技研究中心主任，荣氏家族品牌管理中心负责人。
侯艳丽 女士：中国社会科学院博士，高管教练、企业战略/业务咨询顾问，广东软件学院创新创业学院创业导师，广东省人力资源协会特聘资深专家。
陈慧敏 女士：英国杜伦大学法学院硕士，广州律协并购重组专业委员会委员，盈科法商融合东盟中心广州中心主任、盈科全国一带一路委员会秘书长，广东省涉外律师人才库成员，服务过国际四大德勤、中伦律师事务所和网易。
李 部 先生：工商管理博士、高级创新引导师，广东卫视财富智库专家，家族企业产业研究院秘书长。
严书生 先生：中山大学工商管理硕士，20余年银行、信托及咨询从业经验，持有上市公司董办执业能力资格、家族办公室首席架构师、家族信托/保险金信托认证专家、基金从业资格等。
黄 驰 先生：中山大学岭南学院EMBA，广东外语外贸大学税务硕士校外导师，江西财经大学税务专业学位兼职硕士研究生导师，中山大学岭南学院EDP中心、华南理工大学管理学院EDP中心财税讲师。
专家阵容强大，智慧交融，排名不分先后。
五、六期沉淀
239位精英验证的传承方法论
◦ 已成功举办六期，累计服务56家家族企业、239位核心学员。
◦ 成熟的教学模式：“理论讲解+案例分析+角色演练+分组研讨+专家点评”，让您带着问题来，带着方案走。
◦ 课程风貌
学员课堂互动讨论，系统认知传承逻辑
分组热烈讨论，代表积极分享成果
课堂记笔摄课件，低头奋笔记录
课后围师讨教，老师即时拆解疑点
◦ 学员见证，实力背书
六、谁需进阶？
四大角色定义传承掌舵人
• 家族传承需求方：创一代、二代接班人、家族核心成员——掌握系统传承逻辑，精准整合资源，主导家族传承设计。
• 专业服务者：私人银行顾问、证券/基金/信托/保险从业者、家族律师、企管顾问——突破单一领域局限，升级为能提供系统传承解决方案的顶级顾问。
• 家族办公室从业者：SFO/MFO核心成员、计划搭建家办的负责人——系统掌握家办架构设计、资源整合与方案落地核心能力。
• 企业/机构管理者：民企高管、家族集团战略/风控负责人、信托产品设计师——衔接企业与家族需求，保障传承稳定，设计适配产品。
七、永续赋能
双证认证+终身资源生态
1. 权威双证加持，提升专业竞争力：
中国管理科学学会培训中心《专业人才能力培训证书》（国家事业单位，官网可查）。
证书详情可查询：https://www.msstc.org.cn
中山大学中国家族企业研究中心《结业证书》（国内顶尖家族研究机构，全球STEP项目亚洲发起单位之一）。
中山大学结业证书
2. “传家后援体系”：学以致用，共生共长！
结训后，您将加入由顶尖专家和精英学员组成的“传家后援生态圈”。
通过读书荟、专题研讨、专家咨询、家族企业游学、家族传承私董会、家族传承论坛等常态化、定制化支持，让知识持续转化为解决实际问题的能力，共建赋能中国家族传承的顶级平台。
核心价值：加入研修班，即意味着加入一个致力于家族基业长青的精英社群，获得贯穿您家族传承全生命周期的智慧支持、资源网络与同行力量。
结语：穿越代际，基业长青
第七期家族办公室首席架构师研修班，以中山大学顶尖学术为根基，以业界权威智慧为引擎，为您提供破译传承密码的系统方法、驾驭复杂格局的核心能力、连接卓越资源的精英平台。
选择成为家族的“首席架构师”，您将成为这场伟大传承工程的灵魂人物，为财富的永续、梦想的延续、家族的荣耀，奠定百年基石。
立即行动，成为家族传承的“总工程师”！
上课时间：2025年10月31日~11月3日（周五~周一）
上课地点：中山大学广州校区南校园（广州市海珠区新港西路135号）&白云电气集团有限公司 (广州市白云区）