一、全球商业动态

1、西贝将一次性关闭全国102家门店：西贝将一次性关闭全国102家门店，占其门店总数约30%，并涉及约4000名员工。西贝此次关店主要集中于一、二线城市。自去年9月份与罗永浩的“预制菜风波”引发舆论危机后，西贝采取多种形式自救，包括发放消费券、部分菜品降价、给一线员工涨薪等，虽然客流量有明显回升，但门店整体利润被压的更低。贾国龙表示，这次关闭的102家门店将在第一季度陆续完成，“所有不得不离职的员工，工资一分钱不会差”。

2、市场监管总局立案调查携程垄断行为：国家市场监督管理总局宣布，近日，市场监管总局根据前期核查，依据《中华人民共和国反垄断法》，对携程集团有限公司涉嫌滥用市场支配地位实施垄断行为立案调查。对此，携程集团有限公司官方发布回应公告：“公司将积极配合监管部门调查，全面落实监管要求，与行业各方携手共建可持续发展的市场环境。目前，公司各项业务均正常运行，将一如既往地为广大用户和合作伙伴提供优质的服务。”

3、长鑫存储崛起为全球存储芯片巨头的挑战者：中国存储芯片制造业的一家领军企业正准备进行规模40亿美元的股票发行交易，在AI需求推高存储芯片价格之际，长鑫存储突破美国方面的遏制，与美光科技和韩国领军企业展开竞争。长鑫存储的此次发行是本世纪以来芯片制造商规模最大的IPO之一，对于在AI热潮中遭遇存储芯片短缺的科技公司来说，这应该说是个好消息。AI数据中心一直在抢占原本可供应给电脑、游戏机和智能手机制造商的芯片产能，从而推高了美国消费者的购买价格。

4、闻泰与立讯就印度业务资产包交易起争议：闻泰科技公告称，子公司印度闻泰与立讯联滔就印度业务资产包交易起争议。闻泰科技方面要求立讯联滔支付剩余约1.6亿元交易对价，立讯联滔则主张终止协议并返还已付款项。争议已提交新加坡国际仲裁中心。争议因印度闻泰资产被查封致无法正常交割。闻泰科技称，目前公司正依据仲裁规则和相关法律积极推进应对工作，并将提出反请求，要求立讯联滔继续履行合同、支付剩余交易对价并赔偿相应损失。立讯精密回应，相关资产无法办理权属变更手续。

5、三星电子将回购价值17.3亿美元股票用于员工激励：三星电子宣布，将回购价值2500亿韩元（约合17.3亿美元）的公司股票，专项用于员工及管理层的薪酬发放。三星电子在提交的监管文件中表示，本次股票回购将通过二级市场进行，交易窗口期为1月8日至4月7日。此次回购计划，是三星电子于2025年10月推出的业绩挂钩薪酬方案的重要组成部分。

6、可口可乐搁置咖世家出售计划：可口可乐公司(The Coca-Cola Company)已放弃出售咖世家(Costa Coffee)的计划，原因是私募股权收购方的出价未达其预期。这标志着该公司在持有这家陷入困境的英国咖啡连锁店期间，遭遇了又一次挫折。可口可乐为咖世家设定的出售目标价约为20亿英镑，这一金额大致相当于其2018年从普瑞米尔酒店集团(Premier Inn)母公司惠特布雷德(Whitbread)收购这家英国最大咖啡连锁店时所支付39亿英镑的一半。咖世家在英国和爱尔兰拥有超过2700家门店。

7、美国萨克斯环球申请破产保护：美国高端百货集团萨克斯环球(Saks Global)申请破产保护，这是自疫情以来美国零售业最大的倒闭案例之一。这一举动给美国奢侈品时尚的未来带来了不确定性，仅仅一年前，萨克斯第五大道百货公司(Saks Fifth Avenue)、波道夫古德曼(Bergdorf Goodman)和尼曼马库斯刚刚合并成为萨克斯环球公司。这家陷入困境的奢侈品零售商即将与债权人敲定17.5亿美元的融资方案，该方案将允许其门店继续营业。

8、汇丰新主席履职，前任留任顾问：利伯特(Brendan Nelson)开启了其作为汇丰控股(HSBC Holdings)新主席的第一年，同时他很可能还会在办公室里看到一张熟悉的面孔：他的前任杜嘉祺(Mark Tucker)。杜嘉祺将以顾问这个特别身份继续留在该行，超出原来计划的时间。尽管杜嘉祺最近出任了友邦保险主席，但汇丰仍然将其留在了顾问职位上。友邦与汇丰在多个市场存在直接竞争关系，其中包括香港和中国内地财富管理服务领域。

9、意大利钢企起诉安赛乐米塔尔索赔：意大利方面的管理人就欧洲最大钢铁厂向其前所有者安赛乐米塔尔(ArcelorMittal)提起诉讼，索赔70亿欧元。目前，该钢铁厂正难以维持生存。意大利钢铁公司(Acciaierie d'Italia)正在寻求赔偿，指控安赛乐米塔尔对这家前称“伊尔瓦”(Ilva)的钢厂“管理不善”。这家工厂在将近两年前被意大利政府从欧洲最大钢铁企业安赛乐米塔尔接管后，就由国家任命的专员实施特别托管。

10、亚马逊将就意大利反垄断罚款提出上诉：亚马逊将就意大利法院削减反垄断罚款的判决提出上诉，该公司坚持认为根本不应当被处罚。意大利反垄断机构周一宣布，将2021年对亚马逊滥用市场支配地位、限制电商物流服务竞争开出的11.3亿欧元罚金下调至7.524亿欧元。此项调整基于去年九月大区行政法院的裁决结果。意大利监管机构亦将对削减罚款的判决提起上诉。

二、家族企业瞭望塔

1、海底捞创始人张勇时隔4年重任CEO：1月13日晚间，连锁火锅品牌海底捞国际控股有限公司（简称“海底捞”，股票代码：06862.HK）发布执行董事及首席执行官变更及委任提名委员会成员公告，披露董事会的最新调整情况。创始人张勇时隔4年再度出任CEO，接替苟轶群统筹经营管理；同时完成董事会成员大调整，苟轶群、宋青、高洁三位原执行董事辞任相关高管职务，李娜娜、朱银花、焦德凤、朱轩宜4位内部培养的女性管理者接任，李娜娜同步加入提名委员会。公告明确，辞任高管未离开集团，苟轶群将转岗统筹管理流程智能化与自动化工作，核心团队架构保持稳定。

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2、亚玛顿实控人之子将进入董事会：1月12日晚间，常州亚玛顿股份有限公司（简称“亚玛顿”，股票代码：002623.SZ）发布公告，拟提名公司实际控制人之一、董事长兼总经理林金锡之子林垦为公司第六届董事会非独立董事，公司董事会成员将因此增至9人。简历信息显示，林垦出生于1988年5月，拥有硕士研究生学历，现任凤阳硅谷总经理。虽然他并未持有上市公司股份，但他的身份特殊——其为亚玛顿实际控制人之一、董事长兼总经理林金锡之子。这一身份，使得他的入局不可避免地被市场解读为“二代接班”的前奏。

3、迪阿股份完成董事会换届选举：1月14日，迪阿股份有限公司（简称“迪阿股份”，股票代码：301177.SZ）发布公告，公司于2026年1月13日召开了2026年第一次临时股东会，选举产生了5名非独立董事和3名独立董事，共同组成公司第三届董事会。此外，公司还聘任了高级管理人员及证券事务代表，董事会换届选举已完成。新任董事会成员包括非独立董事张国涛（董事长）、卢依雯（张国涛妻子）、黄水荣、陈启胜、何磊，以及独立董事钟敏、王雅瑾、赵东平和职工代表董事沈爱。级管理人员方面，卢依雯担任总经理（总裁），黄水荣担任副总经理（副总裁）及董事会秘书兼财务负责人，陈俊领担任证券事务代表。

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4、豪威集团港股挂牌上市：1月12日，上海半导体企业豪威集成电路（集团）股份有限公司（简称“豪威集团”，股票代码：603501.SH，00501.HK）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为2026年上市的首家“A+H”半导体企业，同时成为港股“图像传感器第一股”。上市首日，公司H股上午较发行价上涨逾15%，中午收盘报于120.7港元/股，公司市值一度突破1400亿港元。豪威集团总经理高文宝在上市仪式上表示，依托“A+H”双资本平台，公司将持续完善全球化战略布局，坚持技术创新，携手全球伙伴与人才，以科技赋能无限，共创智能可持续的未来。

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5、兆易创新H股成功挂牌并上市交易：1月13日，兆易创新科技集团股份有限公司（简称“兆易创新”，股票代码：603986.SH，03986.HK）发布公告，宣布其H股于香港联合交易所有限公司主板挂牌上市。实控人朱一明家族主导完成港股挂牌，募资超200亿港元，成为2026年第二家“A+H”半导体企业，聚焦存储芯片研发，强化家族对核心技术与资本平台的控制权，与豪威集团形成“清华系”半导体家族企业全球化资本布局双标杆。

6、蓝箭电子拟现金收购成都芯翼不低于51%的股权：佛山市蓝箭电子股份有限公司（简称“蓝箭电子”，股票代码：301348.SZ）1月12日公告，公司与洪锋明、洪锋军等成都芯翼科技有限公司（简称“成都芯翼”）部分股东（统称“转让方”）签署《股权收购意向协议》，公司拟以支付现金的方式收购转让方持有的成都芯翼不低于51%的股权，成都芯翼的整体估值暂定为不超过6.75亿元。成都芯翼的主营业务聚焦于模拟集成电路领域，是一家专注于高可靠模拟集成电路研发、设计及销售的国家级专精特新“小巨人”企业。

7、仙乐健康启动赴港上市计划：1月12日，仙乐健康科技股份有限公司（简称“仙乐健康”，股票代码：300791.SZ）发布公告称，公司已于2026年1月8日召开董事会审议通过了拟发行H股股票并在香港联合交易所有限公司主板上市的相关议案。仙乐健康意图构建“A+H”双资本平台背后，是公司近年来境内外业务日益显著的“冰火两重天”格局——境外业务已成为拉动增长的主要引擎，而境内业务则持续承压。财务数据清晰揭示了这一分化趋势。2024年，公司境外业务收入同比增长47.33%，达25.50亿元，占总营收比例超过六成；反观境内业务，其收入同比下降10.28%。2025年上半年，这一“外热内冷”的态势仍在延续。

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8、江龙船艇将变更为无实际控制人：1月12日消息，江龙船艇科技股份有限公司（简称“江龙船艇”，股票代码：300589.SZ）公布，公司于近日收到实际控制人夏刚先生、晏志清先生出具的《关于不再续签〈一致行动协议〉的告知函》，双方确认《一致行动协议》于2026年1月12日到期后不再续签，双方一致行动关系已于2026年1月12日到期后终止。一致行动关系到期解除后，上述股东持有的公司股份数量和比例保持不变，相关股份将不再合并计算，公司控股股东，实际控制人将由原两名一致行动人变更为无实际控制人。

9、宝莱特控股股东拟协议转让7%公司股份：1月12日，广东宝莱特医用科技股份有限公司（简称“宝莱特”，股票代码：300246.SZ）发布公告，控股股东、实际控制人燕金元及其一致行动人、实际控制人王石拟通过协议转让方式，将其持有的公司无限售流通股1852万股，占公司总股本的7.00%，以每股9.45元的价格转让给浙江衢威智合控股合伙企业（有限合伙）。本次转让价款总计1.75亿元。本次股份受让是衢威智合基于对公司未来持续稳定发展的信心及对公司投资价值的认可，未触及要约收购，不会导致公司实际控制人、控股股东发生变更。

三、家族故事

广西东山何氏：忠孝传家五百年，丹心一片照古今

松岭佳秀，东山高卧。一个家族的家风传承，跨越时空依然熠熠生辉。

在广西兴业县石南镇东山村，一座青砖古宅静静矗立，门匾上“圣世名卿”四个大字依稀可辨。这里是明代名臣何以尚的故居，也是何氏家族忠孝家风的源头。

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明嘉靖年间，何以尚任户部司务时，结识了名臣海瑞，二人志同道合，成为挚友。当海瑞因上奏《治安疏》痛陈嘉靖皇帝过失而被关入诏狱时，满朝文武无一人敢为之求情。

然而，位卑言轻的何以尚毅然挺身而出。他借职务之便，以去钟楼量尺寸为由，敲响了景阳钟。钟声惊动了皇帝，何以尚得以面圣，为海瑞说情：“海瑞虽然言辞逆耳，却是赤胆忠心，若降罪于他，会令天下人心寒。”

这一胆识过人的举动，让嘉靖皇帝勃然大怒，何以尚被施以廷杖，关入大牢。消息传回家乡，乡亲们都劝何父外出避祸，但何父却作诗称赞儿子：“果秉丹诚昭日月，笑将泪雨洒乾坤。”

01 家训立规：非仁毋为，非义毋行

何氏家风的形成，非一日之功。早在明朝初期，何氏一族就制定了 《何氏家训十二则》，从孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻、敬祖、敦族、为善、守成等十二个方面教育子孙忠孝、清廉、正义。

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何以尚的父亲何世锦不仅以孝行闻名，对子女的教育更为严格。他在庭院悬挂“非仁毋为，非义毋行”的训辞匾额，一再告诫后人：“若曹异日拜一命，但为天子官，勿为私家官，但为庶民官，勿为子孙官。”

这种以孔孟之道要求子女为人处世的教育，为何以尚的成长奠定了坚实基础。在他十岁的时候，就对弟弟们说：“吾等长大后，要清廉节俭，要成为国家的有用之材！”

《何氏家训十二则》第七则“训廉”中强调：“临时不苟谓之廉，廉者察也，察其所当取而取之，是谓义，然后无伤于廉也。”这家训深刻影响了何氏子孙的价值取向。

02 乡约化民：从家风到村风的升华

何以尚中举后，东山村乡民在村中旌善亭举行庆贺仪式。庆祝之时，何以尚灵机一动，对父亲及乡邻提出建议：为改变村风村貌，多出人才，拟订村规民约，挂列亭中，让大家共同遵守。

在何世锦的主持下，大家拟定了 《乡约十条》，录写挂于亭中，旌善亭由此更名为“乡约亭”。《乡约十条》内容全面，既积极规劝又警戒警示。其中第一条强调“村中子弟务宜礼教修明而后文人蔚起”，第二条要求“读书积善，正心修身”，第四条则“崇尚节俭以养廉”。

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特别值得注意的是，《乡约十条》把“忠孝清廉”放在显著位置，通过在家训基础上制定的乡约，东山村逐渐形成了遵规守约、传承“忠孝”、践行“清廉”的浓厚氛围。

《乡约十条》公布后，村风村貌焕然一新。自明嘉靖至隆庆、万历三朝，东山村有12人中举，在兴业县居榜首。

03 身体力行：何以尚的清廉本色

何以尚初入户部担任司务，每天经手数以万计的白银，却始终恪守“为官清廉”的准则，除自己不沾一分一厘外，对各部门开支也严格把关。

有一次，首辅严嵩提议用京城守军修建宫殿及先帝陵墓，内阁签文要求户部立即调拨钱银粮饷。然而当时国家正需大量钱银用于救灾及海防，何以尚以库银当用于急处、实处为由，三次停拨银两，并呈文内阁要求缓办。

万历十八年（1590年），何以尚以64岁高龄辞官回乡。乡邻亲戚都以为他为官数十载，必定满载而归。然而出乎所有人意料，何以尚和眷属只带了一辆马车、几箱书卷回来而已。

回乡后，何以尚倡导村民植树造林，发展林业，发动开荒造田，并带头修筑山后飞泉塘水利渠坝。他还撰写对联鼓励村民：“植树修河山水秀，精耕细作物阜丰。”

04 薪火相传：跨越时空的家风传承

数百年来，何以尚忠心为国、闯宫救海瑞的故事，在东山村世代传颂，影响了一代又一代人。清末民初的何氏后人何诹，深受先祖故事影响，面对贪墨贫苦读书人资助款的官员士绅，愤然写下声讨书，揭露时弊。

何以尚的精神不仅影响着何氏族人，更升华为东山村的共同精神财富。如今，东山村优秀的清廉文化在当代社会得到进一步弘扬，以何以尚故居为主体的廉政教育基地在此建立。

基地以何以尚和东山村历史名人的廉洁事迹与格言语录为主线，结合当代廉政主旋律，弘扬忠孝、仁义、廉政、爱国等优秀文化。

东山村内的东山小学开设了以本地清廉文化为主要内容的思想品德课程，每月组织学生走访何以尚故居、乡约亭等古迹，学习家训家规和乡约，感受清廉文化。

“长大后不管从事什么行业，我都会以清廉立身。”东山小学一名学生这样说道。

据统计，明清两代，东山村出过亚元3人，举人57人，秀才139人，五品以上官员7人，知县以上官员20多人。自1977年恢复高考至今，全村共有博士生3人，教授10多人，研究生及大学专科以上600多人。

历代何氏族人，不论文治武功，亦或渔耕樵读，始终遵法纪守规矩，为民者鲜有违法犯罪，为官者清廉正义。

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今天的东山村，乡约亭依然矗立在村中心，青石为础，青砖铺地。亭中悬挂的《乡约十条》经历了四百多年的风风雨雨，依然被村民传颂遵守。

何以尚的故居中，那块“丹心捧日”的牌匾依然醒目，它所见证的，不仅是一个家族的过往，更是一种精神的未来。

四、智慧箴言

《袁氏世范》——睦亲1.28

1.28 兄弟当分宜早定

【原文】兄弟义居，固世之美事。然其间有一人早亡，诸父与子侄其爱稍疏，其心未必均齐。为长而欺瞒其幼者有之，为幼而悖慢其长者有之。顾见义居而交争者，其相疾有甚于路人。前日之美事，乃甚不美矣。故兄弟当分，宜早有所定。兄弟相爱，虽异居异财，亦不害为孝义。一有交争，则孝义何在？

【今译】兄弟世代同居，固然是世间之美事。但是其中如有一人早亡，诸叔伯与子侄之间的亲爱稍稍疏远，内心未必能保持平均齐一。长者欺凌瞒骗幼者的也有，幼者悖逆怠慢长者的也有。看到世代同居而相争的，相互忌恨胜过于路人，此前之美事，反而变得甚为不美了。所以兄弟应该分家的，应该早早确定。兄弟相爱，即使居所财产分开，也不妨碍有孝义。相反，如果不及时分家，一旦相争起来，那又有什么孝义可谈呢？

【实践要点】本章作者提出一个非常合乎情理而又务实有效的建议。兄弟世代同居，数世同堂，固然是美事。但人多事杂摩擦多，想要保持融洽势必越来越困难，有时事情反而适得其反。因此，作者建议：兄弟该分家时就分家。诚如其所说：“兄弟相爱，虽异居异财，亦不害为孝义。”异居异财，仍然可以相互关爱、相互帮助，这样未必不是更好的选择。